Erfaren senior rådgiver med spesialisering i teknisk rekruttering – hjelper virksomheter med åfinne de rette talentene innenfor teknologi, ingeniørfag og produktutvikling.
Noen av våre samarbeidspartnere
.webp)
.png)
1
Rekruttering
Vår rekrutteringstjeneste er kjernen i det vi gjør hos UAS-Consulting. Vi kobler gode kandidater til spesifiserte stillings beskrivelser – ofte ledere og fagspesialister til tekniske miljøer. Med en omfattende screeningprosess og personlig oppfølging, sikrer vi at både arbeidsgivere og kandidater er fornøyde med resultatene. La oss hjelpe deg med å finne de gode kandidatene som vil bidra til å styrke din bedrift.
2
Organisasjonsutvikling
Vi hjelper til med å bygge sterke og effektive team. Vi jobber tett med våre kunder for å identifisere behov, utvikle strategier og implementere løsninger som vil fremme vekst og suksess. Enten det gjelder å restrukturere eksisterende team eller å styrke organisasjonskulturen, er vi her for å gi støtte og veiledning gjennom hele prosessen.
2
Organisasjonsutvikling
Vår hjelper til med å bygge sterke og effektive team. Vi jobber tett med våre kunder for å identifisere behov, utvikle strategier og implementere løsninger som vil fremme vekst og suksess. Enten det gjelder å restrukturere eksisterende team eller å styrke organisasjonskulturen, er vi her for å gi støtte og veiledning gjennom hele prosessen.
3
Onboarding
Det er størst turn-over av ansatte som har jobbet mindre enn ett år. En vellykket onboarding-prosess er viktig for å integrere nye ansatte i organisasjonen. Vårt onboarding-program gjør at dine nye team medlemmer føler seg velkomne og blir godt forberedt på sine roller. Fra å utvikle skreddersydde opplæringsprogrammer til å tilby kontinuerlig støtte og veiledning, er vi her for å sikre en positiv start for alle involverte.
.jpg)
4
Outplacement
Når det blir nødvendig å avvikle ansatte, tilbyr vår outplacement-tjeneste støtte og ressurser for de det gjelder i overgangen til nye jobb muligheter. Vi tilbyr karriere rådgivning, CV profilering, intervjutrening, nettverksmuligheter og annen støtte for å sikre en jevn og respektfull overgang for de berørte ansatte.
4
Outplacement
Når det blir nødvendig å avvikle ansatte, tilbyr vår outplacement-tjeneste støtte og ressurser for å de det gjelder i overgangen til nye jobb muligheter. Vi tilbyr karriere rådgivning, CV profilering, intervjutrening, nettverksmuligheter og annen støtte for å sikre en jevn og respektfull overgang for de berørte ansatte.
5
2nd opinion
Vår 2nd opinion-tjeneste gir ekstra trygghet og sikkerhet når det gjelder viktige rekrutteringsbeslutninger. Vi tilbyr en ekstra vurdering av interne-/egne kandidater for å øke sannsynligheten for god match, og redusere risiko for feilansettelser.
.jpg)
6
Interim ansettelser
Vårt nettverk av erfarne fagfolk kan fylle midlertidige roller og sikre kontinuitet og produktivitet i din virksomhet. Enten det gjelder spesielle prosjekter, plutselige fravær eller andre midlertidige behov, kan du spørre oss om pålitelige og kompetente interimløsninger.
6
Interim ansettelser
Vi er behjelpelige med interimansettelses tjenester. Vårt nettverk av erfarne fagfolk kan fylle midlertidige roller og sikre kontinuitet og produktivitet i din virksomhet. Enten det gjelder spesielle prosjekter, plutselige fravær eller andre midlertidige behov, kan du spørre oss om pålitelige og kompetente interimløsninger.
